职业前景
健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。在未来，健康管理可以像互联网一样融合所有的大健康产业的细分领域。健康管理+医疗，健康管理+体检、健康管理+保险、健康管理+餐饮、健康管理+可穿戴设备、健康管理+大数据、健康管理+互联网……“健康管理师”无疑成为了现今的热门行业。
一、临床医生
1、 学习的必要性：国家推动家庭医生契约制是不可逆的方向，健康管理是医改的核心，也是家庭医生工作的核心，健康管理的理念和技术，是对临床知识的完善和重组。
2、 家庭医生通过健康管理的服务，为居民提供：“家庭整体服务项目”、“快速转诊服务”等，更大的发挥专业价值，成为家庭成员的保护神，享有很高的社会地位。
二、护理人员
1、 “2017中国护理管理大会”上厦门开创的“三师共管”服务模式得到了好评。结合目前国家的医改措施—家庭医生契约制度的推行，护士成为由三级医院的专科医师、社区服务中心的全科医师和健康管理师组成“三师”团队中的一员，承担健康管理师的角色。
2、 在工作中将健康管理理念和技术于护理工作经验相结合，负责对健康人群、亚健康人群和病人进行管理和随访，对不良的生活习惯和行为进行干预和健康教育。可以充分发挥个人价值、提升自身品牌口碑。
3、 拓展了护理专业的内涵，在健康管理中成为不可替代的专业人士。获得更大的尊重。
三、 健康管理中心
1、 从传统的体检中心向健康管理中心转型，工作人员的知识提升也成为必需。
2、 通过学习可以理解体检在健康管理流程中的作用，完善个人健康管理的理念和技能。
3、 开展私人定制的健康管理服务，提高满意度。
四、 养老机构
1、 随着人口老龄化发展，养老机构增速扩充，养老不能只停留在生活照护阶段，对老年人慢性病的管理缺乏人才和专业机构，无法满足中高端养老需求。
2、 通过学习把健康管理理念和技术融入养老服务中，顺应市场需求，发挥自身价值。
五、 保险行业
1、 商业健康保险发展面临高赔付、低利润的挑战。从业人员的知识结构缺乏健康管理知识，市场缺乏竞争力。
2、 开展健康服务，不仅能吸引客户，提升客户黏性，而且能显著降低赔付支出，提高公司盈利水平。
职业前景
健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。在未来，健康管理可以像互联网一样融合所有的大健康产业的细分领域。健康管理+医疗，健康管理+体检、健康管理+保险、健康管理+餐饮、健康管理+可穿戴设备、健康管理+大数据、健康管理+互联网……“健康管理师”无疑成为了现今的热门行业。
一、临床医生
1、 学习的必要性：国家推动家庭医生契约制是不可逆的方向，健康管理是医改的核心，也是家庭医生工作的核心，健康管理的理念和技术，是对临床知识的完善和重组。
2、 家庭医生通过健康管理的服务，为居民提供：“家庭整体服务项目”、“快速转诊服务”等，更大的发挥专业价值，成为家庭成员的保护神，享有很高的社会地位。
二、护理人员
1、 “2017中国护理管理大会”上厦门开创的“三师共管”服务模式得到了好评。结合目前国家的医改措施—家庭医生契约制度的推行，护士成为由三级医院的专科医师、社区服务中心的全科医师和健康管理师组成“三师”团队中的一员，承担健康管理师的角色。
2、 在工作中将健康管理理念和技术于护理工作经验相结合，负责对健康人群、亚健康人群和病人进行管理和随访，对不良的生活习惯和行为进行干预和健康教育。可以充分发挥个人价值、提升自身品牌口碑。
3、 拓展了护理专业的内涵，在健康管理中成为不可替代的专业人士。获得更大的尊重。
三、 健康管理中心
1、 从传统的体检中心向健康管理中心转型，工作人员的知识提升也成为必需。
2、 通过学习可以理解体检在健康管理流程中的作用，完善个人健康管理的理念和技能。
3、 开展私人定制的健康管理服务，提高满意度。
四、 养老机构
1、 随着人口老龄化发展，养老机构增速扩充，养老不能只停留在生活照护阶段，对老年人慢性病的管理缺乏人才和专业机构，无法满足中高端养老需求。
2、 通过学习把健康管理理念和技术融入养老服务中，顺应市场需求，发挥自身价值。
五、 保险行业
1、 商业健康保险发展面临高赔付、低利润的挑战。从业人员的知识结构缺乏健康管理知识，市场缺乏竞争力。
2、 开展健康服务，不仅能吸引客户，提升客户黏性，而且能显著降低赔付支出，提高公司盈利水平。